به‌بهانه رأی انضباطی حادثه تلخ دیدار «سپاهان» و «ملوان»
سعید احمدیان: فوت یک هوادار فوتبال در جریان دیدار هفته چهارم سپاهان و ملوان، از اتفاق‌های تلخ فصل جدید بود که واکنش‌های مختلفی را به‌همراه داشت و تعلل‌هایی که برای درمان این تماشاگر انزلیچی صورت گرفت، انتقادهای زیادی را متوجه مسئولان برگزاری مسابقات و فدراسیون فوتبال کرد. فدراسیون فوتبال هم درواکنش‌به این اتفاق، همان‌شب مسابقه، در حکمی فوری عوامل برگزاری این مسابقه را تا اطلاع ثانوی محروم کرد و تحقیق درباره قصور احتمالی صورت‌گرفته آغاز شد. ظهر شنبه، کمیته انضباطی آرای تخلفات صورت‌گرفته در دیدار سپاهان و ملوان را صادر کرد و در آن، بااشاره‌به‌اینکه «تخلف داود رفعتی به‌عنوان ناظر و نماینده مسابقه در عدم‌نظارت کافی براین‌امر محرز و مسلم بود» او را «با لحاظ ماده ۹۲ این مقررات به‌مدت چهارماه محرومیت از هرگونه فعالیت درزمینه نظارت در فوتبال، فوتبال ساحلی و فوتسال در داخل کشور که یک‌ماه آن به‌مدت یک‌سال تعلیق میشود» مجازات کرد. علاوه‌بر رفعتی؛ باشگاه سپاهان هم دراین‌پرونده محکوم شده است. محرومیت رفعتی به‌عنوان ناظر و مسئول برگزاری مسابقه و سایر عوامل دخیل در آن اتفاق تلخ، از کمترین انتظاری بود که از فدراسیون فوتبال میرفت. بااین‌حال اتفاق ورزشگاه فولادشهر، ضعف فوتبال ایران در بخش سرمایه انسانی را بیشازقبل عیان کرد. به‌همین‌خاطر ضروری‌ست در کنار برخوردهای انضباطی که باید با متخلفان صورت بگیرد؛ فدراسیون فوتبال به کادرسازی و آموزش مدیرانش بیشازقبل همت بگمارد؛ آموزش مدیرانی که نسبت به وظایفی مهم و حیاتی که در جریان برگزاری یک مسابقه دارند، کاملاً مسلط بوده و تخصص لازم را داشته باشند. تخصص و تسلط باید در کنار خصوصیات انسانی باشد تا سبب شود یک مسئول در مواقع حساس و حیاتی مانند اتفاقی‌که در ورزشگاه فولادشهر افتاد، تصمیم درست را بگیرد و با تعلل و تأخیر، زمینه اتفاقی ناگوار را در کنار کمبود امکاناتی که وجود داشته است، فراهم نکند. بدیهی است تجهیز و فراهم‌کردن بهترین امکانات، یکی از مهم‌ترین انتظاراتی‌ست که از فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ به‌عنوان مجموعه برگزارکننده مسابقات فوتبال باشگاهی و ملی می‌رود. به‌همین‌خاطر، کمبود زیرساخت‌ها و امکانات حداقلی که مجموعه فوتبال کشور باید داشته باشد، سبب شده تربیت نیروی انسانی و مسئول در مجموعه فوتبال کشور موردتوجه قرار نگیرد. این بی‌توجهی زمینه‌ای فراهم کرده تا برای نمونه: از داوران پیشکسوت که در حوزه برگزاری مسابقه که تجربه‌ای نداشته‌اند، برای برگزاری مسابقه فوتبال استفاده میشود؛ درحالی‌‌که یک مسئول برگزاری مسابقه، تخصص و آموزش لازم را می‌طلبد. البته چنین کمبودی تنها معطوف به فدراسیون فوتبال نبوده و در باشگاه‌های فوتبال نیز با وجود گردش مالی چندهزارمیلیاردی، همواره از کادرسازی غفلت شده. ضعف در کادرسازی و تربیت نیروی انسانی کارآمد برای مجموعه فوتبال ما سبب شده هزینه زیادی به‌دلیل سوءمدیریت، متحمل شویم. آخرین‌نمونه آن، دیدار سپاهان و ملوان بود که تعلل و تأخیر و سوءمدیریت کادر اجرایی این دیدار، سبب رقم‌خوردن آن حادثه تلخ شد. اتفاق تلخ یادشده در ورزشگاه فولادشهر تنها یک نمونه آشکار از هزینه‌هایی‌ست که فوتبال کشور بابت نداشتن کادر اجرایی آزموده و کاردان جهت مدیریت یک مسابقه فوتبال، متحمل میشود؛ این‌درحالی‌ست‌که در باشگاه‌های بزرگ کشورمان نیز با بودجه سالانه نزدیک به 1000میلیارد هم عدم‌حضور مدیران و مسئولان متخصص که الفبای مدیریت فوتبال را به‌درستی آموخته باشند، سبب حیف‌ومیل و سوءاستفاده و فساد مالی را فراهم کرده است. ایرنا