خبر
معاون برنامه ریزی معاونت امور زنان خبرداد
برگزاری نشست ملی سمن های زنان
معاون برنامه‌ریزی و هماهنگي معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری گفت: نشست ملی سمن‌های فعال در حوزه امور زنان و خانواده نیمه اول سال جاری در تهران برگزار می‌شود. اطهره نژادی در گفت و گو با ایسنا افزود: قرار است ابتدا دستاوردها و چالش‌های برگزاری این نشست‌ها را با حضور تسهیلگران و کمک تسهیلگران و کارشناسان معاونت بررسی کنیم و در موارد لازم از نظرات مشاوران استانداران در امور زنان نيز بهره ببريم.علاوه بر آن از نظرسنجی‌هاي انجام شده در این نشست‌ها هم استفاده می‌کنیم تا بهترین تصمیم درباره نوع برگزاری نشست‌ها و شیوه‌های آموزشی برای توان‌افزایی بهتر اتخاذ شود. وی در ادامه گفت: امکان دارد كه پس از ارزيابي هاي لازم به این نتیجه برسیم که نشست‌ها را استانی برگزار کنیم و يا به طور مثال سمن‌ها را از طریق پورتال معاونت آموزش دهیم. ما باید هم کارایی و هم مدیریت هزینه را در نظر بگیریم. بنابراین احتمال ادامه آموزش‌ها از طریق پورتال معاونت زنان بسیار زیاد است علاوه بر آن قرار است محتوای آموزشی دوره‌های برگزار شده روی پورتال معاونت قرار بگیرد تا سمن‌هایی که نمایندگان آنها در این دوره‌ها حضور داشتند یا حاضر نبوده‌اند و حتی مردم بتوانند از آن بهره ببرند. معاون برنامه‌ریزی و هماهنگي معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری افزود: فعالیت در حوزه زنان باید پویا باشد. بنابراین تلاش می‌کنیم آموزش سمن‌ها استمرار داشته باشد. نژادی یادآور شد: تا کنون 8 نشست منطقه‌ای با حضور نمایندگان سمن های زنان و خانواده برگزار کرده‌ایم . هدف از برپایی آنها آموزش مفاهیم همکاری‌های شبکه‌ای در جهت توان افزايي سازمان‌های مردم‌نهاد زنان و خانواده بوده است. تاکنون سمن‌ها با مفاهیم همکاری‌های شبکه‌ای آشنا شده‌اند.
٥٠ درصد از زنان شاغل در بخش غیر رسمى کار مى‌کنند
معاونت بررسی‌های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با انتشار گزارشیی به وضعیت اشتغال زنان پرداخته است. به گزارش ایلنا، متن این گزارش به شرح زیر است: با توجه به آمار موجود درباره اشتغال زنان ، معاونت بررسی های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با ضرورت مطالعه پیرامون زنان شاغل و یا در جستجوى کار با هدف سیاستگذاری به منظور ارتقا و بهبود وضعیت مشارکت زنان در بازار کار و حل برخى از مشکلات انها، ارایه سیاست هاى اجرایى براى موارد خاصى از چالش هاى کنونى زنان در بازار کار با هدف بلند مدت فراهم اوردن یک بازار کار منصفانه براى افزایش میزان مشارکت زنان در عرصه هاى اقتصادى و ترویج یک نگاه منصفانه به توانمندى هاى زنان در جهت تحقق عدالت اجتماعى و جنسیتى به سفارش انجام مطالعاتی بر روی سه گروه اجتماعى از زنان شاغل و یا در جستجوى کار پرداخته است. "زنان کارگر " "زنان مزد و حقوق بگیر بخش خصوصى" و "زنان در بازار کار غیررسمی" سه گروه مورد مطالعه هستند. بنابر گزارش سیاستی ارایه شده در بررسی وضعیت گروه زنان شاغل خارج از بخش دولتى، یکى از نهاد هاى فراهم آورنده فرصت دستیابى به شغل یعنى " مراکز کاریابى بخش غیر دولتى" و نقش آنها در اشتغال زنان را بررسی کرده است. در دوره ١٣٨٥ تا ١٣٩٣ نقش مشاغل مزد و حقوق بگیرى بخش خصوصى در کل اشتغال زنان روندى صعودى داشته و به 5/29 درصد ( یک سوم زنان شاغل ) رسیده است و در صورت تداوم روند فعلى، پیش بینى مى شود در انتهاى برنامه ششم توسعه به 3/37 درصد افزایش یابد . زنان کارگر نیز حدود ١٩ درصد از کل کارگران و ٦ درصد از کل کارگران ساده کشور را تشکیل مى دهند . بر اساس آخرین رقم اعلام شده توسط وزیر وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعى از کل جمعیت شاغل کشور ( ٢٢ میلیون نفر) ١٥ میلیون نفر داراى دفترچه بیمه هستند ( به معناى تحت حمایت هاى قانونى و اجتماعى بودن ) . بدین ترتیب ٧ میلیون نفر کارگر در بازار کار غیررسمى فعالیت مى کنند که تحت پوشش حمایت هاى قانونى نیستند .